В рамках зарплатного проекта ВТБ предлагает Мультикарту для удобного управления денежными средствами. Этот универсальный инструмент доступен всем постоянным и будущим зарплатникам банка. Разберемся, кому подходит зарплатная Мультикарта ВТБ 24, что это и как пользоваться.
Содержание:
Что такое зарплатная карта ВТБ Мультикарта
Каждый клиент ВТБ в рамках зарплатного проекта получает дебетовую банковскую карту для начисления заработной платы. Ранее банковские зарплатные карты не обладали возможностью начисления бонусов. Теперь с Мультикартой все зарплатные клиенты могут существенно экономить на покупках, планировать бюджет намного эффективнее. Достаточно выбрать одну из бонусных опций.
Пакеты услуг в 2018 году
На данный момент держатели зарплатных Мультикарт имеют возможность подключить 1 опцию из существующих 6. В них входят: Путешествие, Коллекция, Авто, Рестораны, Кэшбэк, Сбережения. В зависимости от своих потребностей вы можете подключить только одну опцию из перечисленных. Менять ее можно раз в месяц.
Подробнее об опциях читайте тут.
Условия пользования
Для использования опций необходимо соблюдать условиях зарплатной Мультикарты ВТБ 24.
- Держателем карты может быть гражданин РФ с возрастом более 18 лет.
- Нужно иметь паспорт.
- Обладатели индивидуальных зарплатных карт имеют возможность снимать наличные в любых банкоматах с 0%.
- Плата за обслуживание при поступлении зарплаты отсутствует.
- Для бесплатного обслуживания карты необходимо получать зарплату от 15 000 рублей.
Как подключить кэшбэк
Для активации кэшбэка зарплатной Мультикарты ВТБ 24 за любые покупки необходимо при оформлении карты сказать оператору, что вы хотите пользоваться именно этой опцией. Если на вашей зарплатной Мультикарте активирована другая опция, то можно ее поменять на кэшбэк в личном кабинете банка. По всем вопросам обратитесь в ближайшее отделение банка.